QUY TẮC LÀM VIỆC TRONG CÔNG TY NHẬT 1

Trong thời kỳ mở cửa thị trường như hiện nay, chắc hẳn không ít lần bạn đã nghe qua về cơ hội việc làm tại các công ty Nhật. Các công ty Nhật thường được biết đến trong công việc với mức lương cao và chế độ đãi ngộ tốt. Thế nhưng làm việc tại công ty Nhật cũng đòi hỏi bạn phải thích nghi với môi trường mới mẻ, nghiêm túc và sáng tạo “theo cách của người Nhật”.

Quy tắc làm việc trong công ty Nhật – Một khi đã là nhân viên trong công ty Nhật, sẽ có những quy tắc được quy định và những văn hóa công sở mà bạn cần phải biết. Ví dụ, một trong những điều đó là “5 phút trước khi công việc bắt đầu phải trong tư thế sẵn sàng”. Những hành động mang tính chủ quan cá nhân như “Một chút chắc cũng không sao” sẽ dẫn đến hậu quả như làm mất lòng tin của người khác đối với mình, cản trở tiến trình của công việc, thậm chí là làm xáo trộn trật tự trong nội bộ công ty. Là một nhân viên trong công ty, bạn nên chấp hành các quy định. Bài viết dưới đây chúng tôi sẽ giới thiệu cùng quý đọc giả môi trường làm việc tại công ty Nhật từ đó đưa ra một số kỹ năng giúp bạn có thể hòa nhập nhanh và tốt nhất trong môi trường này.

Quy tắc về giờ giấc: Tuân thủ giờ giấc

Cả thế giới nghiêng đầu bái phục con người và đất nước Nhật Bản bởi họ sống vô cùng nguyên tắc và luôn đúng giờ mọi lúc, mọi nơi và đúng giờ được xem như là thói quen trong cuộc sống của người Nhật Bản. Chính vì vậy, mà khi lao động xuất khẩu Nhật, hoặc làm việc trong công ty Nhật bạn cần phải học điều này.

Một điều cơ bản nhất trong các điều cơ bản khi làm việc cùng người Nhật là vấn đề tuân thủ giờ giấc. Bạn hãy nhờ rằng dù làm bất kỳ điều gì, đều phải hoàn thành công việc chuẩn bị trước giờ hẹn 5 phút. Nếu như trễ hẹn, thì bạn cần phải liên lạc với đối phương, thông báo tình hình hiện tại, thời gian dự đoán và gửi lời xin lỗi vì đã làm phiền. Hãy tránh những cách nói mập mờ như “Ngay lập tức” và “Một chút nữa” vì nếu bạn không nói thời gian cụ thể thì không chỉ làm tăng thêm sự khó chịu của đối phương mà có thể sẽ đánh mất cả lòng tin của họ dành cho bạn.

Chuẩn bị tư thế sẵn sàng khi bắt đầu giờ làm và nghiêm túc làm việc đến giờ tan ca là thái độ làm việc cơ bản. Những thài độ như “9 giờ bắt đầu làm việc nên 8 giờ 59 phút vào công ty cũng được” hay “5 giờ là hết giờ làm nên đúng 5 giờ là về ngay” là không thể chấp nhận được. Khi bạn hoàn thành công việc sớm và về sớm hơn các đồng nghiệp khác thì bạn nên chào hỏi trước như “tôi xin phép về trước” hoặc “Anh/chị có cần tôi giúp gì không